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  • 提升未來:可以、應該、可能、不該,思考升級的四個關鍵詞

    Could Should Might Don't: How We Think About the Future

    Traducido por 史碩怡 ...
    Series series FROM
    ◎ Google X 實驗室 一個前衛神秘科技與改變世界的奇想薈萃之地,前設計總監尼克‧佛斯特,真誠分享思考未來的方法。◎教你如何避免落入未來思維四個陷阱的寶貴指南。◎暢談我們如何想像未來,而這樣的想像又是形塑於怎樣的資訊、文化與經驗。◎在充滿變革與不確定的時代,成為你的未來嚮導,打造長遠思維。我們都將活在未來,也都渴望有更好的未來。你想像的未來是什麼模樣?隨著萬物變革的步調不斷加快,我們的「當下」根本都還沒站穩,局勢就猛然轉變且影響深遠,速度遠祖父母那輩對未來的想像。因此,如何清晰且實際地思考未來變得無比重要──然而,我們在這方面仍做得非常糟糕。那麼,我們該如何更嚴謹地思考未來呢?尼克‧佛斯特是極少數畢生致力於思考這個問題的人之一,他在這本書中為我們其他人撰寫了一份寶貴的指南。你或許不熟悉這個名字,但只需稍加搜索... ... Leer más

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  • 專注力修復:刻意放空的專注式白日夢,讓你擺脫瞎忙╳激發創意╳找回能量

    The Focus Fix:Finding Clarity, Creativity and Resilience in an Overwhelming World

    專注力不是靠咬牙硬撐,而要學會刻意放空。利用「專注式白日夢」,練習「聰明的不專心」,讓大腦達到極致放鬆的狀態,輕鬆找回專注力。AI時代來臨,人們迷失在資訊碎片化和快節奏的生活裡,專注力正被「瞎忙」與「過勞」吞噬。研究顯示,注意力被打斷後需要二十三分鐘才能重新集中,現代人平均每天查看手機八十五次,這些行為都讓專注力支離破碎。本書作者克里斯.格里菲思,結合神經科學、心理學與創意研究,以及與世界各大企業主互動交流的經驗,提出一個重拾專注力的創新概念——「專注式白日夢」。做白日夢不是偷懶,而是大腦的「隱形工作模式」。大腦在神遊的過程中,負責思考的「預設模式網絡」和負責執行高階任務的「中央執行網絡」會同時活躍,讓潛意識串聯新想法,激盪出解決問題的新火花,創造力大爆發。唯有人類才能從「無所事事」中誕生新想法,創意是AI無法取代的能力,善用AI處理瑣事,就能把省下的時間用於思考與神遊 ... Leer más

    $8.99 USD

  • 超越機率思考:聰明人為什麼都用計算機做決定?史上最強生活統計決策書

    Probably the Best Book on Statistics Ever Written: How to Beat the Odds and Make Better Decisions

    Traducido por 李祐寧 ...
    Series series 極道商學院
    輕鬆弄懂「機率」與「統計」的底層邏輯,從此不被話術、不掉套路!全球暢銷書《賽局思考》重磅系列作,「這個世界沒有100%肯定的事,所以你更需要這本書!」★ 英文版宣稱:本書是「史上最棒的機率與統計大眾讀物」,此假設是否為真?請你驗算!★ 精心策畫:33堂贏家思考課──在機率面前,為什麼邏輯和直覺完全不可靠?★ 「燒腦,但有趣到停不下來,一定要先吃飽再讀!」數學腦不靈光的讀者加倍推薦學會分辨人生中的關鍵時刻,幸運女神是在「對你笑」?還是叫你「趕快逃」?你就贏過95%的賭徒了!  生活中,機率與統計數字無所不在,懂得運用它們的人,不但做事及賺錢更有效率,更能大幅提高自己的決策勝率。  本書是以色列天才數學家哈伊姆・夏皮拉繼全球暢銷書《賽局思考》後的最新力作,看他用輕鬆幽默的筆觸、豐富且瘋狂的案例,將艱澀的公式化為想像力,為你揭開「用機率思考」的各種精彩應用:● 明明是同一組數字 ... Leer más

    $11.99 USD

  • 彈性界限:結合腦科學x認知心理學x日常練習,建立心靈防護罩

    바운더리

    de 金賢 ...
    Traducido por 蔡佩君 ...
    Series series 富能量
    「彈性界限」是讓你不被他人左右,守護內心的良方!\\\ 並非拒絕外界,而是為自己打造心靈屏障、保有豐盈能量 ///⬩⬩⬩結合腦科學、心理學、認知行為治療、精神健康醫學搭配「改變大腦迴路」的行動練習,設立身心舒適的範圍!⬩⬩⬩了解人際關係、責任感、工作與休息、情緒、理想與現實等五大界限韓國網書YES 24、阿拉丁,讀者好評高達9.7顆星!!在資訊過載且人們總是身肩多重身分的現今,許多「界限」變得越來越模糊,包含人際關係、責任感、工作與休息、情緒照護、理想與現實等等,無法守護界限的人,會排擠掉自己重視的價值與想做的事,進而陷入倦怠和無力感,影響人生的方方面面。「所謂的『界限』是一塊得以從時間、心理和物理空間層面上,幫助我們守護自己的安全地帶,是為了活出最真實的自己與最豐饒的人生,自行定義出來的內在空間。」──本書作者 金賢本書作者是長期研究腦科學、心理學的專家及臨床心理師 ... Leer más

    $9.99 USD

  • 看不見的大象:當危機就在身邊,為何我們選擇毫不在意?

    Traducido por 倪安宇 ...
    Series series 亞當斯密
    「一本深入人類決策盲點的極品思辨書。」——義大利《Il Foglio》文化專欄推薦「讓人重新審視自己的判斷力與逃避傾向,適合每個渴望理解『人為什麼這樣想』的人。」——行為經濟學者 羅貝塔・比昂迪(Roberta Biondi)※我們不是不知道,只是不想知道。每天的選擇、反應與逃避,其實都藏著一套潛規則。不是你不夠理性,而是你沒看見那頭——「看不見的大象」。※  這不是一本教你拯救世界的書,而是一本帶你看清自己為什麼難以改變的書。  在這個資訊紛亂、焦慮高漲的時代,我們每個人都在面對未來的壓力——卻很少正視自己面對不確定性時的認知陷阱。本書作者盧西亞諾・卡諾瓦是一位義大利行為經濟學者,他以輕鬆卻犀利的方式,拆解我們在日常生活中常見的心理誤判、逃避習性與「自以為理性」的盲區。  他從一個引人入勝的問題開始:「為什麼明知道事情重要,我們卻總選擇忽略它?」  透過十個主題清晰的章節 ... Leer más

    $8.99 USD

  • 領導前,先問鏡中的自己:哈佛商學院的高效領導課,7個問題重塑你的團隊與人生

    What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential

    ★源自《哈佛商業評論》年度熱門文章,全球經理人瘋傳的自我檢視清單★哈佛商學院最受推崇的自我領導講義★從華爾街到聯準會,超越20年親身實證,數萬名經理人都在學的「內在修為」在這個講求速度與績效的時代,我們總是被訓練要快速「給出答案」。 身為領導者,你是否覺得自己必須無所不知、無所不能?你是否每天行程滿檔,忙著解決眼前的危機,卻覺得離初衷越來越遠?你是否擔心走錯路,做錯決策,卻沒人告訴你?你是否煩惱「高處不勝寒」,陷入「領導孤島」卻不自知?這本書教我們看清鏡中最真實的自己高盛集團副總裁、哈佛商學院教授凱普蘭指出:「卓越的領導者不需要擁有所有答案,但必須有勇氣提出關鍵問題。」凱普蘭在華爾街與哈佛商學院的多年經驗中,見證了無數企業的興衰。他發現,... ... Leer más

    $8.99 USD

  • 華爾街菁英寫給青年的社會生存法則:關於收入、交易、階級,你可能不想面對的金錢真相

    The Uncomfortable Truth About Money: How to live with uncertainty and think for yourself

    Series Libro 600 - 天下財經
    「這是一位非常有才華的人。」——瑞.達利歐(Ray Dalio),全球最大對沖基金橋水創辦人特別推薦金錢與人生的關係,貴在早知道!早一點了解社會中金錢運作的邏輯,重設人生、事業、金錢的優先順序。你是不是害怕開口談錢,無論錢多錢少都感到不自在?你是否眼睜睜看著自己的積蓄,被通膨慢慢侵蝕?你不確定自己的工作能否安穩,所處產業可以抵擋淘汰的壓力?金錢的束縛不時給予我們壓力,但只要我們了解金錢世界的運作法則,就能在不確定的洪流中學會獨立思考,在混亂中穩健前行。本書作者波多爾斯基,曾任職於全球最大對沖基金橋水,是與創辦人達利歐... ... Leer más

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  • 人生,可以抄捷徑:什麼都不會也沒關係,學會怎麼「跳級」就好

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  • 為什麼主管每天都在救火?:MIT麻省理工教授原創、亞當.格蘭特力薦,5大原則重新設計工作流程,打造不瞎忙的高效團隊

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    《逆思維》亞當.格蘭特(Adam Grant)、《Deep Work深度工作力》卡爾.紐波特(Cal Newport)力薦Amazon分類榜排名第一暢銷書報告寫不完、會議開不完、爛攤子收不完……你的團隊也「卡關」了嗎?善用「動態工作設計」,你也能掌握哈雷機車產量激增的秘訣,讓工作不再卡關、團隊高效運轉!在快速變動的現代社會,僵化的工作流程不僅讓組織難以達成目標,甚至經常為了推動進度而陷入「救火」的惡性循環。重機龍頭哈雷機車(Harley-Davidson)就曾深陷這種「救火陷阱」,不只產品保固成本高達數百萬美元,產品開發流程甚至又慢、又貴、又容易做錯。然而經過改革,哈雷機車成功提升開發效率,每年交貨量激增三倍。他們是怎麼做到的?答案就藏在「工作設計」裡!來自麻省理工史隆管理學院的兩位資深講師,經過數十年的研究與實踐,打磨出獨創的「動態工作設計」,只要五個簡單的原則,就能破解混亂的根源 ... Leer más

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    THE JOURNEY OF LEADERSHIP: How CEOs Learn to Lead from the Inside Out

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