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  • Betriebliche Uebung und Gleichbehandlungsgrundsatz

    de Stefan Freh ...
    Series Libro 32 - Schriften zum Deutschen und Europaeischen Arbeits- und Sozialrecht
    Das Bundesarbeitsgericht erklärt die Bindung des Arbeitgebers an eine betriebliche Übung heute mit der sogenannten Vertragstheorie. Ein genauerer Blick auf die durch die höchstrichterliche Rechtsprechung entschiedenen Sachverhalte zeigt jedoch, dass viele Konstellationen nur schwer mit der Rechtsgeschäftslehre in Einklang zu bringen sind. Vielmehr hat das arbeitsrechtliche Phänomen Betriebliche ... Leer más

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    Die Stellung der gerichtlichen Aufloesung des Arbeitsverhaeltnisses gemaeß §§ 9, 10 KSchG im System des Kuendigungsschutzrechts

    Series Libro 101 - Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
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    Series Libro 5580 - Europaeische Hochschulschriften Recht
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  • Der Urlaubsanspruch als synallagmatischer Einheitsanspruch

    Die Einordnung des Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruchs in das arbeitsvertragliche Synallagma unter Beruecksichtigung des unionsrechtlichen Urlaubsbegriffs nach der Rechtsprechung des EuGH

    Series Libro 13 - Schriften zum Recht der Arbeit
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  • Zur Notwendigkeit eines arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Whistleblowerschutzes

    de Evelyn Kozak ...
    Series Libro 55 - Veroeffentlichungen des Instituts fuer Energie- und Regulierungsrecht Berlin
    Die Autorin untersucht die Offenbarung von Rechtsverstößen im Unternehmen durch Whistleblower. Die Bedeutung von Whistleblowern – auch Hinweisgeber genannt – wird für die Durchsetzung des Rechts immer größer. Dabei haben diese Whistleblower häufig mit rechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Aufgrund der gesetzlichen Unsicherheitslage fehlt es bis dato an hinreichendem Schutz. Die Autorin versucht, ... Leer más

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  • Arbeitnehmerueberlassung aus vertragsrechtlicher Perspektive

    Series Libro 103 - Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
    Als Reaktion auf den Ruf der Wirtschaft nach weiterer Flexibilisierung ist der aktuelle Arbeitsmarkt geprägt durch die zunehmende Bereitstellung von Arbeitsleistung jenseits des klassischen zweiseitigen Arbeitsverhältnisses. Ein Instrument dieser Flexibilisierung ist die Beschäftigung im Wege der Arbeitnehmerüberlassung, deren rechtlicher Rahmen im AÜG nur unvollständig geregelt ist. Die Autorin ... Leer más

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  • Wege- und Dienstreisezeiten

    Das Buch befasst sich mit den Begriffen, den Definitionen und weiteren rechtlichen Problemen der Wege- und Dienstreisezeiten. Schwerpunkte sind die rechtliche Behandlung von Reisezeiten der Dienstreise und betrieblichen Wegezeiten. Der Autor diskutiert die Weisungsrechte des Arbeitgebers, die vergütungsrechtlichen Aspekte der Wege- und Dienstreiszeiten sowie die arbeitszeitrechtliche Behandlung ... Leer más

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  • Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs

    de Marc Bohlen ...
    Series Libro 97 - Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
    Das Buch setzt sich mit dem Prozessvergleich im Arbeitsrecht auseinander. Dieser rechtfertigt die nur in Ausnahmen zulässige Befristung eines Arbeitnehmers (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 TzBfG). Allerdings ist die vermeintlich einfach zu bewirkende Befristungsalternative mit einem erheblichen Makel behaftet. Sie rührt aus dem nationalen Richterrecht her, ergibt sich aus einem Zusammenspiel zwischen dem ... Leer más

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  • Insolvenz in nationalen und internationalen Schiedsverfahren

    Series Libro 54 - Schriften zum Verfahrensrecht
    Das Zusammentreffen von Schiedsgerichtsbarkeit und Insolvenz ist die Kollision zweier Rechtsgebiete mit gegensätzlicher Zielrichtung und Ausgestaltung. Der Autor untersucht die sich daraus ergebenden Fragen bei Aktiv- und Passivprozessen, bei Feststellungsprozessen, der Insolvenzanfechtung sowie bei der Behandlung der Schiedsvereinbarung im Falle der Vermögenslosigkeit. Zudem befasst er sich mit ... Leer más

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    Moeglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der familiengerichtlichen Praxis

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