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Serie m´´as popular en Estados Unidos

1 - 12 de 12 resultados para “kodai ando”
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  • 老闆把你當心腹，部屬一路跟隨的「主管假面思維」

    別鬧了！工作就是為了拿高薪、升職快，絕不是來當爛好人、被喜歡

    de 安藤廣大, Kodai Ando ...
    Series series GC標竿學院
    ★日本銷量突破29萬冊★老闆把你當心腹，部屬一路跟隨，怎麼做？活用心理大師榮格的「人格面具」，五個重點，讓你成為優秀主管！工作就是為了拿高薪、升職快！絕不是當爛好人……兩千家上市企業都在用的「識學管理法」！►►►主管限定，部屬禁入！◄◄◄打破錯誤常識，幫自己換上主管腦！￭和部屬親近，氣氛好業績就會好 　→ ＜真相＞ 迎合部屬只會失去立場，更難管理￭在意部下動機，情不自禁想給激勵 → ＜真相＞ 給好處的溝通，組織最後一定亂￭用請求口吻叫部下做事，而非要求 → ＜真相＞ 下達指示欠缺規則，好團隊難建立★「五個重點」，優秀主管的核心　　當你受到老闆的提拔，成為主管，隨之而來的卻是重重考驗……例如，「明明熱情聆聽部屬心聲，並... ... Leer más

    $7.99 USD

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  • 機制化之神【2024年日本最暢銷經營管理TOP1】：如何讓「人」動起來！為登上顛峰的全方位管理思維

    とにかく仕組み化

    de 安藤廣大 ...
    Traducido por 陳亦苓 ...
    別檢討「人」，要檢討「制度」！✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作，系列突破122萬冊！✮出版至今，蟬聯Amazon商業榜TOP1✮今周刊．商業周刊報導！✮台灣學界及商界名人共同推薦！✮超過4000家企業引進識學管理。✮登上顛峰的人上之人「全方位思維」！✮日本、台灣各界名人讚聲不斷，齊聲推薦。✮不僅限於經營者、中階主管及專業經理人，即將擔任管理職的基層員工，都同樣適用。【內容簡介】「少了你，公司會很困擾！」這句話就像是毒品。在組織中，「無可取代的人」會一直停留在目前的位置；而「以齒輪之姿發揮作用的人」，才能成為人上之人。乍看似乎應該相反，但不幸的是，這才是真理！不是成為「無可取代的人」，而是成為「不可取代的齒輪」！本書著眼於能讓團隊登上顛峰的「機制化... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 數值化之鬼：數字不是全部，但忽視數字的人絕對無法成長！

    数値化の鬼 「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法

    de 安藤廣大 ...
    Traducido por 陳亦苓 ...
    ✮2022-2023日本最暢銷商業書TOP1，突破65萬冊！✮出版至今，蟬聯Amazon商業榜TOP1✮金石堂．博客來當月選書！✮今周刊(1364)．商業周刊(1841)報導！✮台灣策略名師湯明哲等學界及商界名人共同推薦！✮3000家以上企業導入「冷靜理性」的思考法！✮「工作做得好的人」共通的唯一思維！✮閱讀本書，不需要簿記或會計等專業知識。【內容簡介】現今社會「言語過剩」，但「數字不足」！你是否抱持著「情緒」在工作？「工作做得好的人」和「快速成長的人」，其共通點就是——不論在什麼情況下，更願意把「情感」放一邊，用「數字」來思考。也因此，能夠持續面對自己的『不足之處』。隨時保有「數字意識」的人，可以「更加客觀」地審視自我。再怎麼討厭數字，數字依舊緊緊相隨，所以必須趁年輕、思想還有彈性的時候，盡可能培養「數值化」的技巧。不論你是主管還是非主... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 【圖解】解決帶人問題的識學管理法：2小時快速掌握一流主管思維，讓部屬自動自發、老闆信任、團隊績效達標

    急成長する組織の作り方が2時間でわかる! 識学マネジメント見るだけノート

    de 安藤廣大, 監修 識學株式會社 ...
    Series Libro 134 - 翻轉學
    ★★★日本亞馬遜商業書暢銷冠軍★★★安藤廣大的圖解之作154張圖，2小時讀懂「識學管理三部曲」《主管假面思維》、《數值化之鬼》、《機制化之神》＼此系列累積銷量逾150****萬冊／＝這套方法成功改造超過4,300****家企業＝帶人帶心，一不小心就變反效果，其實，要成為一流主管的關鍵，從打造「人設」開始！※本書適合誰閱讀※</stro... ... Leer más

    $8.99 USD

  • 完美決定之魂【2025年日本最暢銷商業管理TOP1】：能夠做決定的人，最偉大！「瞬間決斷」的思考法。

    数値化の鬼 「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法

    de 安藤廣大 ...
    Traducido por 陳亦苓 ...
    繼《數值化之鬼》、《機制化之神》，全新篇章，正式啟動！系列突破180萬冊！✮連續四年榮登，日本最暢銷商業書TOP1✮「我會考慮」這句話，比全裸更丟臉！✮上市即再刷，銷量突破13萬冊，壓倒性暢銷！✮商業周刊報導！✮台灣學界及商界名人共同推薦！✮超過4400家企業引進識學管理。✮登上顛峰的人上之人「全方位思維」！✮日本、台灣各界名人讚聲不斷，齊聲推薦。★ 商務人士必讀！從「新進員工」到「企業經營者」都適用☆刷新既有「商業思維」！掌握最根本的「完美決定」核心——「不畏錯誤╳接受變化╳快速決斷╳優雅修正」【內容簡介】「決定」並非堅若磐石。比起「石頭」，更像「水」！你曾經用「我會考慮」這句話，來逃避責任嗎？現在無法做決定的人，十年後也做不了決定。<p... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 目的思維：用最小努力，獲得最大成果的方法

    （附「思考提問地圖」，幫助你改變視野、掌握問題全貌）

    de 望月安迪 ...
    Traducido por 李璦祺 ...
    Series series 職學堂
    目的，是策略思考的準則也是解決問題的起點前日本臉書代表董事 長谷川晉：「當我只是一個公司員工，到後來接任CEO、創業時，我首先思考的都是目的。」★Amazon商業、MBA榜TOP1！★上市當月狂銷10,000+本，一年加印四次的話題書！★麥肯錫、BCG之外的新選擇：「德勤」集團的思維訓練◇眼前有很多方案，猶豫很久還是無法做出決定◇試了很多方法，但問題一直沒解決◇為了達標，必須執行一堆繁瑣的步驟◇找不到人分擔工作，最後全部自己攬下來做如果你遇過這些問題，那麼你一開始設定的工作「目的」，很有可能根本就是錯的。努力很重要，但確實掌握目的才能「用對力」，把這些事做對、做好：◇鎖定該解決的問題◇迅速判斷解決方案的優先順序◇採取直接通往目的的行動◇對上對下溝通有說服力，有效動員團隊【達到... ... Leer más

    $11.99 USD

  • 影響力是你的超能力：耶魯熱門課程，解鎖人際影響的心理運作，自信開口、聰明談判，讓人一口答應你

    Influence Is Your Superpower:The Science of Winning Hearts, Sparking Change, and Making Good Things Happen

    de 柔伊・錢斯 (Zoe Chance) ...
    Traducido por 洪慧芳 ...
    Series Libro 513 - 天下財經
    訊息爆炸，你知道如何讓別人立刻想買單嗎？要讓別人關注你的訊息，你知道什麼時候是關鍵時刻嗎？影星珍妮佛勞倫斯贏得奧斯卡金像獎，但是片酬缺輸給了同片的男演員。女性談判通常輸在哪？從銷售、加薪、購物、甚至帶小孩，影響力無所不在，我們常常因為不懂影響力吃了虧而不自知。其實，影響力沒你想的那麼複雜。《影響力是你的超能力》是以耶魯大學的課程〈掌握影響力與說服力〉為基礎，這堂課是管理學院最熱門的課程，吸引全校學生搶修。本書融合了社會心理學、行為經濟學、行銷、神經科學，整理出人人可練習的關鍵技術，用簡單的方式提供效果出奇顯著的驚人洞見、微小改變，以及容易上手的行動，讓你學會如何在不妥協的情況下得到你想要的，同時說明如何落實有意義、持久又有感染力的改變。影響力不是像你想的那樣運作。作者在書中也指出對影響力常見的誤解... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 費米推論：最強的商業思考！學會估計市場規模:快速估算未知數字的思考模式

    ロジカルシンキングを超える戦略思考 フェルミ推定の技術

    de 高松智史 ...
    Traducido por 陳嫻若 ...
    Series series 經營管理
    掌握數字，學會顧問級的思考功力，就在這本書！專文推薦：齊立文 《經理人月刊》總編輯顧家祈 斜槓創業家╱AI學習專家以下的問題，你會回答嗎？按摩椅的市場規模？2　健身房的單店營業額？3 籃球人口有多少？4 電鍋的市場規模？5 便利商店的單店營業額？6　（新冠疫情前）拉麵店的營業額？7 嬰兒車的市場規模？8 福山雅治在電影《盛夏的方程式》的片酬？這些問題就是所謂「費米推論」的問題，也有人說是費米估算、費米問題，它是物理學家費米（Enrico Fermi）所提出的一種快速估算的方法，經典的題目包括「芝加哥有多少個鋼琴調音師？」。長期以來，費米推論是顧問業界的面試必考題，以測試面試者的思考能力。聽到「費米推論」，你會想到什麼？「那是顧問公司面試時會出的題目而已吧？」「估算國內總共有幾根電線桿？這個去查一下就有了，出這種題目有必要嗎... ... Leer más

    $12.99 USD

  • 麥肯錫最強團隊協作力：激發組織士氣與終結隔閡，每個人都能自我貢獻的回饋策略

    みんなのフィードバック大全

    de 三村真宗 ...
    Traducido por 実瑠茜 ...
    Series series 實戰商學院
    最具工作價值企業第一名（連續七年）團隊溝通技術改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感從心法到實作細節全公開的完整教戰書！**　　★麥肯錫協作力，成長的祕密武器**　　作者三村真宗曾任職於麥肯錫日本分公司，這段期間內他深切體會到「回饋」對個人成長的重要性。他特別提到，從一位比自己年輕十歲的同事那裡獲得了對工作風格的誠摯建議，並在那之後改變了自身工作方式，以更好地回應客戶需求。　　深受麥肯錫文化的影響，他深信「相互回饋文化的滲透，是相互改進文化的基礎」。在擔任雲端費用報銷系統的日本企業Concur社長十多年期間，他成功建立了以此為核心的企業文化，使其連續七年蟬聯日本「最適合工作的公司」冠軍（Great Place To Work® Institute Japan主辦）。這本書不僅探討如何將回饋融入職場，更強調了在數位時代中，提高技能以實現持續成長的重要性 ... Leer más

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