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  • Generationen zusammen führen

    Mit Generation X, Y, Z, Alpha und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten

    de Daniela Eberhardt ...
    Series series Haufe Fachbuch
    Fühungspersonen führen Mitarbeitende, die sich in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen befinden. Ihre individuellen Kompetenzen, Ansprüche und Wertehaltungen und ihr Umgang mit der sich rasch verändernden Arbeitswelt unterscheiden sich. Megatrends wie Digitalisierung, flexible Arbeitswelten und demografische Entwicklung erfordern ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der ... Leer más

    $52.99 USD

  • The Future of Leadership - An Explorative Study into Tomorrow's Leadership Challenges

    de Daniela Eberhardt, Anna-Lena Majkovic ...
    Series series Behavioral Science and Psychology (R0)
    This book examines the challenges and social, economic and corporate trends that future leaders will need to deal with, as well as the technical, social and communication skills they will require in order to succeed. This assessment of future leadership overviews the need for a solid base of technical and social skills such as advanced communication and intercultural awareness, all while ... Leer más

    $49.99 USD

  • Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt

    Edición de Christoph Negri, Daniela Eberhardt ...
    Series series Psychology (German Language)
    Dieser Band bietet einen brillanten und gut gewählten Mix, eine Art "Best-off-Zusammenstellung" zu den vielfältigen Themen des IAP Impuls aus der Breite und Vielfalt der Angewandten Psychologie.Sie erhalten somit aktuelles, kompaktes Wissen und interessante und konkrete Praxisbeispiele zu den folgenden, in der Arbeitswelt 4.0 sehr wichtigen und relevanten Themenbereichen:Führung in der Arbeitswelt ... Leer más

    $28.99 USD

  • Unternehmenskultur aktiv gestalten

    Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur & Sport

    Edición de Daniela Eberhardt ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Organisationskultur gilt vermeintlich als „soft factor“ einer Organisation und ist in der Realität einer der „härtesten Faktoren“ des Unternehmenserfolges. Geprägt wird sie von Einzelpersonen, Arbeitsgruppen und von der Führung ebenso wie von den Wertvorstellungen ganzer Branchen, Gesellschaften und Kulturen. – Doch wie kann die Kultur eines Unternehmens in der Praxis gezielt analysiert und ... Leer más

    $35.99 USD

  • Führung von Vielfalt

    Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen

    Edición de Daniela Eberhardt ...
    Series series Psychology (German Language)
    Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Führung und Diversity Management in von Vielfalt geprägten Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größen gelingen kann. Es gibt Impulse für ein besseres Verständnis, was Vielfalt heutzutage konkret bedeuten kann und liefert Handlungsbeispiele für die konkrete Gestaltung eines Diversity Managements in der Führung. Grundlage ist eine ... Leer más

    $31.99 USD

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  • Sociology, Work and Organisation

    Seventh Edition

    de Tony Watson ...
    The seventh edition of Sociology, Work and Organisation is outstandingly effective in explaining how we can use the sociological imagination to understand the nature of institutions of work, organisations, occupations, management and employment and how they are changing in the twenty-first century.Intellectual and accessible, it is unrivalled in the breadth of its coverage and its authoritative ... Leer más

    $89.99 USD

  • Change Management and the Human Factor

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    Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form its core as both subjects and objects of change. This volume attempts to cut through to the core of change management, to the people that stand at its heart and focuses on their intrinsic role in change management and organizational development. Topics covered in this volume encompass the human ... Leer más

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  • Conflict Management

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    Series series Business and Management (R0)
    This book draws on a wide range of practical examples to describe how conflicts within organisations are traditionally managed and the complementary conflict management methods that can be employed. Stephan Proksch clearly explains these innovative methods and their potential applications. The central focus is on mediation as an effective form of conflict resolution. Discussion and questioning ... Leer más

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    de Georg Felser ...
    Wie Konsumenten "ticken", interessiert nicht nur die Werbung oder das Marketing. Für uns alle, die täglichen Konsumenten, die entscheiden, konsumieren und dabei beeinflusst werden, ist diese Frage von Interesse. Das Buch nimmt das Konsumentenverhalten auf unterschiedlichen Ebenen in den Blick: Unbewusste und intuitive Entscheidungen beeinflussen unser Verhalten im Markt genauso wie geplante. Daher ... Leer más

    $19.99 USD o gratis con Kobo Plus

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    Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2015

    Edición de Barbara Deml, Patricia Stock, Ralph Bruder, Christopher Marc Schlick ...
    Series series Springer Nature Proceedings excluding Computer Science
    These proceedings summarize the best papers in each research area represented at the 2015 Annual Meeting of the German Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, held at Karlsruhe Institute of Technology (KIT) from February 26-28. The meeting featured more than 160 presentations and 30 posters reflecting the diversity of subject matter in the field of human and industrial engineering. ... Leer más

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  • The Routledge Companion to Wellbeing at Work

    Edición de Cary Cooper, Michael Leiter ...
    Series series Routledge Companions in Business, Management and Marketing
    Over recent years, many companies have developed an awareness of the importance of an active, rather than passive, approach to wellbeing at work. Whilst the value of this approach is widely accepted, turning theory into effective practice is still a challenge for many companies.The Routledge Companion to Wellbeing at Work is a comprehensive reference volume addressing every aspect of the topic. ... Leer más

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  • Incompetency and Competency Training

    Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices

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    Series series Business and Management (R0)
    This book covers theory and practice of competency and incompetency training. ‘Incompetency training’ includes formal and informal instruction that consciously (purposively) or unconsciously imparts knowledge, attitudes, beliefs, and behavior (including procedures) that are useless, inaccurate, misleading, and/or will lower performance outcomes of the trainee versus no training or training using ... Leer más

    $89.99 USD