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1 - 12 de 12 resultados para “bernhard miebach”
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  • Organisationstheorie

    Theorien – Methoden – Anwendungen

    de Bernhard Miebach ...
    Series series Social Sciences, Humanities and Law (excluding publishing partner content) (German language)
    Organisationstheorien werden für die Erforschung und Gestaltung von Organisationen verwendet. Das Lehrbuch gibt einen Überblick über das Spektrum der Organisationstheorien bis zur Gegenwart und zeigt jeweils die Anwendungen an Projektbeispielen auf. Organisationstheorien sind interdisziplinär in Sozial-, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Sozialpsychologie und Informatik verankert. Die ... Leer más

    $31.99 USD

  • Soziologische Theorien der Digitalisierung

    Eine Einführung

    de Bernhard Miebach ...
    Die soziologischen Theorien der Digitalisierung beschreiben und erklären die Formen der Nutzung und die Auswirkungen von Internet und Anwendungssystemen auf Individuen, Organisationen und Funktionssysteme der Gesellschaft. Aufbauend auf den empirischen Analysen insbesondere von sozialen Medien, Big Data und von Suchalgorithmen werden Techniksoziologie, Systemtheorie, Netzwerktheorie, Rational ... Leer más

    $35.99 USD

  • Soziologische Handlungstheorie

    Eine Einführung

    de Bernhard Miebach ...
    Series series Social Science and Law (German Language)
    In diesem Lehrbuch werden die wichtigsten soziologischen Theorien dargestellt, die das soziale Handeln erklären. Neben den soziologischen Klassikern Mead, Schütz, Goffman, Garfinkel, Parsons und Homans werden auch die neueren Ansätze von Habermas, Berger und Luckmann, Elias, Luhmann, Coleman, Esser, Giddens, Bourdieu, Collins, Latour, Foucault, White und Castells dargestellt. Damit gibt das Buch ... Leer más

    $35.99 USD

  • Handbuch Human Resource Management

    Das Individuum und seine Potentiale für die Organisation

    de Bernhard Miebach ...
    Series series Social Science and Law (German Language)
    Das Praxishandbuch gibt einen Überblick über die Fragestellungen und praxistauglichen Verfahrensweisen des Human Resource Managements, z. B. Personalakquisition, Mitarbeiterentwicklung, Anreizsysteme, Kommunikation, Führung, Aufgabenbeschreibungen, Motivation, Produktivität und Gesundheitsmanagement. Zusätzlich werden bereits erprobte Verfahren als Antwort auf die neuen Herausforderungen aus ... Leer más

    $116.99 USD

  • Organisationstheorie

    Problemstellung - Modelle - Entwicklung

    de Bernhard Miebach ...
    Series series Humanities, Social Science (German Language)
    Die Einführung in die Organisationstheorie gibt einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Veränderungen, evolutionärer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen ... Leer más

    $18.99 USD

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    Kooperation im Team – ein praxisorientierter Überblick für Führungskräfte

    de Ulrich Wiek ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Ulrich Wiek bietet eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten. Er gibt konkrete Hinweise, wie im Arbeitsumfeld Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. So begegnet er der Realität, in der ... Leer más

    $17.99 USD

  • Der Weg aus dem Leadership Dilemma

    Team-Exzellenz an der Spitze!

    de Bernd Sprenger, Till Novotny ...
    Series series Psychology (German Language)
    Die Autoren beschreiben, wie ein exzellentes Spitzenteam die gemeinsamen Fähigkeiten erweitert, seine Mitglieder individuell stärkt und damit zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen kommt.Dieses Buch gibt Orientierung in einem gegenwärtig fast jeden Arbeitsbereich erfassenden Paradigmenwechsel. Denn alle Führungskräfte erfahren steigenden Druck bei ständig zunehmender Komplexität der ... Leer más

    $35.99 USD

  • Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter

    de Joachim E. Lask, Ralph Kriechbaum ...
    Series series Psychology (German Language)
    Ihr doppelter Gewinn des Buches: Eltern können ihre Kompetenzen in Worte fassen und bieten diese selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt an. Unternehmen gewinnen mit der Entdeckung des Kompetenzcenters Familie den effektivsten Bildungsort für Mitarbeiter und Führungskräfte und das mit geringem Aufwand. Wirtschaft und Eltern werden Partner!Haben auch Sie schon davon gehört, dass erfolgreiche ... Leer más

    $23.99 USD

  • Das Ende der Heterodoxie?

    Die Entwicklung der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland

    de Arne Heise, Henrike Sander, Sebastian Thieme ...
    Series series Social Science and Law (German Language)
    In dem vorliegenden Buch wird die Entwicklung nach der Reformphase deutscher Universitäten in den 1960er und 1970er Jahren, die im Zuge der Studentenbewegung eine Pluralisierung der Ökonomik anstoßen wollte, aufgearbeitet und die Gründe für die Marginalisierung alternativer ökonomischer Theorien offengelegt. ... Leer más

    $31.99 USD

  • Geld

    Interdisziplinäre Sichtweisen

    Edición de Susanne Peters ...
    Series series Social Science and Law (German Language)
    Der Band versammelt interdisziplinäre Beiträge zum Thema Geld und bietet erstmalig im deutschsprachigen Raum eine Vielzahl spannender wissenschaftlicher Sichtweisen in verständlicher Form auf dieses populäre Thema. Was bedeutet uns Geld? Wie gehen Gesellschaften mit dem Zahlungsmittel um und was hat Geld mit Vergeltung zu tun? Wie steht es um die Ökonomie von Geben und Nehmen? Ist Geld ein Fetisch ... Leer más

    $40.99 USD

  • Arbeit 4.0 aktiv gestalten

    Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung

    Edición de Simon Werther, Laura Bruckner ...
    Series series Psychology (German Language)
    Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewährleistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in dieses komplexe Thema. Darüber hinaus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu strategischen Aspekten ... Leer más

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  • Strategic Change

    Wie Manager ihre Unternehmen jetzt erneuern müssen

    Edición de Stefan Iskan, Erwin Staudt ...
    Series series Business and Economics (German Language)
    Change in der Krise kann jeder - das ist keine Management-Kunst. Doch wie bekommen Sie Ihre Mannschaft bewegt, wenn der Veränderungsdruck noch nicht in den Quartalszahlen spürbar ist? Change-Prozesse gestalten heißt: das Spiel kontrollieren. Für derartige Prozesse in Unternehmen, die kein Sanierungsfall sind, sind völlig andere Kompetenzen gefragt als beim klassischen Restrukturierungsmanagement. ... Leer más

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