Rakuten Kobo

Carrito de compra

Artículos no disponibles para compra.

Por favor revisa tu carrito. Puedes eliminar los artículos no disponibles ahora o los eliminaremos nosotros automáticamente al momento de pagar.

artículosartículo

- Acceso ilimitado a eBooks
  
  Acceso ilimitado a audiolibros
  
  Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions
  
  Recibe 1 crédito cada mes para el audiolibro de tu elección
  
  Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions
  
  Acceso ilimitado a eBooks
  
  Acceso ilimitado a audiolibros
  
  Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions
  Audiolibro
  de ,
  
  Disponible el:
  
  . Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions.
  
  Preventa
  1 audiolibro mensual
  
  + Prueba gratis de 30 días
  
  Oferta especial
  
  Recibe 1 crédito cada mes para intercambiarlo por un audiolibro de tu elección.
  
  *Sin compromiso, cancela en cualquier momento
  
  GRATIS

artículosartículo

Acceso ilimitado a eBooks

Acceso ilimitado a audiolibros

Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions

Recibe 1 crédito cada mes para el audiolibro de tu elección

Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions

Acceso ilimitado a eBooks

Acceso ilimitado a audiolibros

Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions
Audiolibro
de ,

Disponible el:
. Sin compromiso, cancela en cualquier momento en kobo.com/account/subscriptions.

Preventa
1 audiolibro mensual

+ Prueba gratis de 30 días

Oferta especial

Recibe 1 crédito cada mes para intercambiarlo por un audiolibro de tu elección.

*Sin compromiso, cancela en cualquier momento

GRATIS

Recomendado para ti

Skip side bar filters

Human Resources Strategies

Balancing Stability and Agility in Times of Digitization

de Armin Trost ...

Series series Business and Management (R0)
The digitalization of businesses calls for new forms of leadership and collaboration, as traditional human resources strategies are reaching their limits. Personal responsibility, networking and diversity are increasingly recognized as key prerequisites for agility, adaptability and innovativeness.This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to ... Leer más

$58.99 USD

The digitalization of businesses calls for new forms of leadership and collaboration, as traditional human resources strategies are reaching their limits. Personal responsibility, networking and diversity are increasingly recognized as key prerequisites for agility, adaptability and innovativeness.This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to
... Leer más
The End of Performance Appraisal

A Practitioners' Guide to Alternatives in Agile Organisations

de Armin Trost ...

Series series Business and Management (R0)
This book demonstrates, in detail, why annual performance appraisals might still work in hierarchical environments, but largely fail in agile ones. The annual performance appraisal is one of the world’s most widely used management tools. For many years, it was indeed seen as a pre-requisite for successful leadership and professional management. While most managers and employees have always been ... Leer más

$58.99 USD

This book demonstrates, in detail, why annual performance appraisals might still work in hierarchical environments, but largely fail in agile ones. The annual performance appraisal is one of the world’s most widely used management tools. For many years, it was indeed seen as a pre-requisite for successful leadership and professional management. While most managers and employees have always been
... Leer más
The Reflective Leader

A Guide to Context-Driven Leadership and Building Trust

de Armin Trost ...

Series series Business and Management (R0)
Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. Only the leader themselves is responsible for developing the right idea of leadership. Leaders who actively reflect on their context and their role are more likely to achieve success. By combining thoughtful self-awareness with intentional decision-making ... Leer más

$49.99 USD

Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. Only the leader themselves is responsible for developing the right idea of leadership. Leaders who actively reflect on their context and their role are more likely to achieve success. By combining thoughtful self-awareness with intentional decision-making
... Leer más
Talent Relationship Management

Competitive Recruiting Strategies in Times of Talent Shortage

de Armin Trost ...

Series series Business and Management (R0)
In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees. The author presents four concrete fields of action to achieve this and provides the reader with definitions of strategically relevant key and bottleneck functions. The book ... Leer más

$49.99 USD

In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees. The author presents four concrete fields of action to achieve this and provides the reader with definitions of strategically relevant key and bottleneck functions. The book
... Leer más
Das richtige Führungsverständnis

Wie Sie Ihre Führungsrolle definieren, vermitteln und wirksam umsetzen

de Armin Trost ...

Series series Business and Economics (German Language)
Gute und wirksame Führung setzt ein klares Führungsverständnis voraus. Das persönliche Führungsverständnis einer Führungskraft muss sich im Wesentlichen an den besonderen Bedingungen ihrer Führungsumwelt orientieren. Für die Entwicklung dieses richtigen Führungsverständnisses kann nur die Führungskraft selbst verantwortlich sein. Führungskräfte, die ihre Umwelt und ihre Rolle nicht reflektieren ... Leer más

$31.99 USD

Gute und wirksame Führung setzt ein klares Führungsverständnis voraus. Das persönliche Führungsverständnis einer Führungskraft muss sich im Wesentlichen an den besonderen Bedingungen ihrer Führungsumwelt orientieren. Für die Entwicklung dieses richtigen Führungsverständnisses kann nur die Führungskraft selbst verantwortlich sein. Führungskräfte, die ihre Umwelt und ihre Rolle nicht reflektieren
... Leer más
Unter den Erwartungen

Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt

de Armin Trost ...

UNTER DEN ERWARTUNGENUNTER DEN ERWARTUNGENDas jährliche Mitarbeitergespräch gehört zu den am meisten verbreiteten Führungsinstrumenten. Es geht dabei um Leistungsdifferenzierung, Personalentwicklung, Potenzialeinschätzung, Kompetenzbeurteilung, das Steuern und Motivieren mit Zielen, Lernen durch Feedback und Karriereperspektiven. Das klingt auf dem Papier ganz gut, in der Praxis klafft allerdings ... Leer más

Antes $37.50 USD Ahora $24.00 USD

UNTER DEN ERWARTUNGENUNTER DEN ERWARTUNGENDas jährliche Mitarbeitergespräch gehört zu den am meisten verbreiteten Führungsinstrumenten. Es geht dabei um Leistungsdifferenzierung, Personalentwicklung, Potenzialeinschätzung, Kompetenzbeurteilung, das Steuern und Motivieren mit Zielen, Lernen durch Feedback und Karriereperspektiven. Das klingt auf dem Papier ganz gut, in der Praxis klafft allerdings
... Leer más
Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

de Armin Trost ...

In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder Innovationskraft erkannt. Vor diesem Hintergrund stoßen traditionelle, auf Stabilität ausgelegte Personalstrategien zunehmend an ihre Grenzen. Sie werden immer häufiger ... Leer más

$58.99 USD

In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder Innovationskraft erkannt. Vor diesem Hintergrund stoßen traditionelle, auf Stabilität ausgelegte Personalstrategien zunehmend an ihre Grenzen. Sie werden immer häufiger
... Leer más
Talent Relationship Management

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

de Armin Trost ...

Series series Humanities, Social Science (German Language)
Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausrichtung zu passiv sind. Dies gilt insbesondere für die Besetzung strategisch wichtiger Unternehmensfunktionen sowie für die Gewinnung ... Leer más

$53.99 USD

Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausrichtung zu passiv sind. Dies gilt insbesondere für die Besetzung strategisch wichtiger Unternehmensfunktionen sowie für die Gewinnung
... Leer más
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding

Edición de Jörg Buckmann ...

Series series Business and Economics (German Language)
Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das „post and pray“-Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem ... Leer más

$35.99 USD

Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das „post and pray“-Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem
... Leer más
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding

Edición de Jörg Buckmann ...

Series series Business and Economics (German Language)
Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Künftig ... Leer más

$53.99 USD

Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Künftig
... Leer más

Experience Design

A Framework for Integrating Brand, Experience, and Value

de Patrick Newbery, Kevin Farnham ...

Bridge the gap between business and design to improve the customer experienceBusinesses thrive when they can engage customers. And, while many companies understand that design is a powerful tool for engagement, they do not have the vocabulary, tools, and processes that are required to enable design to make a difference. Experience Design bridges the gap between business and design, explaining how ... Leer más

$19.00 USD

Bridge the gap between business and design to improve the customer experienceBusinesses thrive when they can engage customers. And, while many companies understand that design is a powerful tool for engagement, they do not have the vocabulary, tools, and processes that are required to enable design to make a difference. Experience Design bridges the gap between business and design, explaining how
... Leer más
Neuromarketing For Dummies

de Stephen J. Genco, Andrew P. Pohlmann, Peter Steidl ...

Learn how to use neuromarketing and understand the science behind itNeuromarketing is a controversial new field where researchers study consumers' brain responses to advertising and media. Neuromarketing and the brain sciences behind it provide new ways to look at the age-old question: why do consumers buy? Neuromarketing For Dummies goes beyond the hype to explain the latest findings in this ... Leer más

$14.00 USD

Learn how to use neuromarketing and understand the science behind itNeuromarketing is a controversial new field where researchers study consumers' brain responses to advertising and media. Neuromarketing and the brain sciences behind it provide new ways to look at the age-old question: why do consumers buy? Neuromarketing For Dummies goes beyond the hype to explain the latest findings in this
... Leer más

Kobo Rakuten

eReaders

Aplicaciones

Accesorios

¿Qué es Kobo Super Points?

Prémiate

Carrito de compra

¡Obtienes el tratamiento VIP!

Tu carrito de compra está vacío

Disponible el:

1 audiolibro mensual

+ Prueba gratis de 30 días

Disponible el:

1 audiolibro mensual

+ Prueba gratis de 30 días

Recomendado para ti

Serie m´´as popular en Estados Unidos

Humanities, Social Science (German Language)

Business and Management (R0)

Business and Economics (German Language)

Business and Economics (German Language)

Human Resources Strategies

The End of Performance Appraisal

The Reflective Leader

Talent Relationship Management

Das richtige Führungsverständnis

Unter den Erwartungen

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Talent Relationship Management

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

La gente que leyó estos también disfrutó

Experience Design

Neuromarketing For Dummies

eReaders

Aplicaciones

Accesorios

Carrito de compra

¡Obtienes el tratamiento VIP!

Tu carrito de compra está vacío

Disponible el:

1 audiolibro mensual

+ Prueba gratis de 30 días

Disponible el:

1 audiolibro mensual

+ Prueba gratis de 30 días

Recomendado para ti

Serie m´´as popular en Estados Unidos

Humanities, Social Science (German Language)

Business and Management (R0)

Business and Economics (German Language)

Business and Economics (German Language)

Mostrar:

La gente que leyó estos también disfrutó